“没有了。暂时先按照这样来，注意员工反馈，及时向我汇报。”

杨沫走了出去，她的心一跳一跳的，因为她这是第一次工作，并没有什么经验。

但是社会和她姐说的完全不一样，所谓的一些黑暗社会学她是一点也不信了。

而且公司的工资条件本来就高的情况下还能再次进行福利上调。这完全就和她姐以前跟自己吐槽的东西都不一样。

杨沫回到了自己的办公区，然后将福利待遇打印了出来就扔给了张进和王酩。

详细的对王酩和张进进行了解释后，她八卦了半天就不管了。

“王哥，还真像你说的，公司出大问题，制度出现大变化。”张进放下手头的工作，详细的看着这些新的福利待遇。

“张哥，目前我们已经能揣测出一些老板的意图了，我们目前做的这批游戏都是收费游戏，并且我们还能够得到15%的奖励分红，看来还要再认真一些了！”王酩神情严肃。

“不过加班做出了限制，这会大大拖累我们的进度啊！要不要找老板反馈一下这个问题？”

王酩拦住了张进道：“这套制度为什么出现的你忘了？不就是因为昨晚上加班没有上报吗？”

“可是我以前工作的时候老板也不是这个反应啊，而且也不应该是这个反应啊！”

“不，你要了解，企业家和资本家是不一样的，许总的眼光已经放在了很长远的位置上，不会因为一时的利益而蒙蔽双眼。”

“你这么一说我大概就明白了，昨晚许总进来的时候我看到许总先是一瞬间的开心然后又变成了严肃的样子我大概能理解了。”

“不仅如此，昨晚我去翻了一下劳动法，国家对于加班这种情况的定义和许总一模一样，我们这样做真的会导致许总违法的。”

“可是以前的老板也应该知道劳动法吧，可是为什么和许总的选择不一样呢？”

是啊，为什么呢？国家甚至都并不在意劳动法的情况下，他一个区区的公司老板又凭什么在意呢？

二人对视了一眼，联想到了许多创造出那么多优秀的作品，他们对未来产生了一丝憧憬。

“可能，这就是格局吧，许总没有把自己的位置当成一个普通的老板，而是在更高的位置上，他更像是一个理想主义者。而且许总创造出的作品支持他做一个完美的理想主义者！”王酩感叹道。

“要把这些制度现在发下去，还是等下班再告诉他们？”张进有些犹豫。

“现在发吧，不然他们一脸懵的工作，可能会对工作造成影响。还不如提前让他们知道，提高一下我们的士气。

相比较于加班，提升自己的业务水平可能会对开发工作更有帮助。”王酩说道。

“OK，那我这就复印一些，一会儿就发下去！”张进说道。