一路上的学校都是音乐类附小、附中。

虽然豆豆那边眼看着没了希望，但东方不亮西方亮，二胎政策一放开，朝阳跟媳妇又生了一个孩子。

是个男孩。

盼星星，盼月亮，孩子总算长大了。

转眼间，二十年时间一晃而过，陈宇大学毕业，正式进入帮宝适集团实习。

从最基础的生产车间开始做起。

骆玉珠没有给他搞什么优待，除了那个hr，其他人都不知道陈宇是老太太的孙子。

好在陈宇这小子比较争气，轮岗期间表现不俗。

每个部门的领导都给他打出了上，上上的评语，那些人并不知道陈宇的真实身份。

很快。

陈宇就升职了。

没有大踏步式的晋升，而是按照校招优秀人才的序列进行升职。

他的第一分职业是区域经理。

金陵栖霞区区域经理。

虽然金陵是一线城市，而且还是苏省的省会，但城市越大，竞争也越激烈。

想要交出一份亮眼的成绩单，不容易。

陈宇足足用了一年的时间，这才做出了成绩，栖霞区的订货量，同比增长35%。

这是一个很不错的成绩。

然后。

陈宇一路打怪升级，三年时间完成三级跳，一路从市级，干到省级、华东大区经理。

等他重新回到总公司时，骆玉珠不装了。

直接让陈宇负责跨境电商业务。

显然。

这是一次越级提拔。

陈宇的身份也随之浮出水面。

对于这位‘太孙’，反对的人倒是不多。

毕竟，骆玉珠是公司最大的股东，而且陈宇的能力，那是有目共睹，‘太孙’能力强，跟着人家也放心啊。

正式接管跨境业务之后，陈宇的表现依旧不俗。

看到海外市场有了一些气色，骆玉珠总算松了一口气。

她是真的老咯。

眼瞅着七十出头了，终于等到了一个优秀的，合格的接班人，即便她百年之后，她也能笑着闭眼。

公司，俨然是她第二个家。

奋斗了大半辈子的事业，她哪舍得看着它一步一步走向衰落。

其实，过去这几年，帮宝适的发展速度降低了不少，虽然仍旧是头部品牌，但优势已然大不如前。

没办法。

岁月不饶人。

一个七旬的老太太，哪还有那么多的精力，给孙子守住这份基业，就是骆玉珠最大的期许。

幸好。

陈宇的表现没有让她失望。

两年后。

她就将公司的大权交到了陈宇手中，那些跟她一起打拼的老臣们，也服气。

孙子接手家族企业，公司慢慢被注入了新的活力。

股市是晴雨表。

随着陈宇大刀阔斧的改革，公司股价节节攀升，不到三年时间，股价就突破历史高峰。

那一天。

骆玉珠，离世。

半个月后。

‘陈江河’离世。

他离世的那一天，联播用了近五分钟进行播报。

然后，下半旗。

(本章完)