这一举动可把唐氏炸开了锅，因为唐老爷子极为推崇《道德经》里的理念，所以多年来唐氏集团一向以宽仁为治，口碑甚好，正因为如此，舒心的工作环境才吸引了很多行业精英前来就职，所以能被唐氏录用的人并不是唐明月所贬的那种卑劣无能之人。

销售三部这些人并非空口无凭而来，他们不但有组织而且更有理有据，开会时早已有人把唐明月的训话给全程清晰地录了下来，又把被唐明月打砸后的办公室场面拍了下来，这两个证据连同“更换部长”的申请书一起被提交给了董事会秘书处，这些就足以证明唐氏长公主的嚣张跋扈和践踏员工尊严。

唐氏的现任董事长正是唐明月的大伯，也就是唐浩然的父亲，亲侄女出了这种事，身为大伯很难处理，因为销售三部已经把投诉提交了董事会秘书处，已经不是他这个董事长所能一手捂住的了。他上要对董事会负责，又最好能瞒住唐老爷子，免得他气坏了身体，下要顾忌弟弟和侄女的颜面，更要立刻给这些维权的员工一个满意的交代，力求速战速决，避免此事继续发酵，但这些利害关系根本就无法全面顾及。

况且此事非同小可，这种丑闻一旦爆出，势必舆论哗然，不但会使唐氏股票暴跌，而且更会毁坏唐氏的信誉和口碑。企业想要建立一个良好的信誉极不容易，需要多年的谨慎勤勉的积累和保持，可毁坏它却特别容易，一个不慎就会急转直下，一旦背上污点再想恢复就难比登天了。

而且最可怕的是一旦信誉毁坏，就会引发社会公信力、公司形象、产品质量、服务水平、金融信贷、企业凝聚、人才招揽等等一连串的不良连锁反应，这些方面个个都是关乎企业命脉的大事要事！

唐董事长扶额长叹，在国外学习了这么多年，明月这个侄女的管理能力怎么这般低劣，竟然任性到连这种低级低智的错误也能犯下，真是朽木不可雕也。

企业命运与亲情面子之间孰重孰轻，毋庸置疑。唐董事长丝毫不敢怠慢，连忙客客气气地亲自将门外这些人请进了会议室里就坐，一上来就先表了态：“销售三部部长唐明月言行失当，违背了唐氏集团多年来奉行的‘宽仁互敬’的经营理念，公司坚决秉持人人平等、公平公正的原则，绝不姑息其所为，即日起撤销唐明月销售三部部长职务。最后，我代表公司也代表唐氏家人向你们真诚道歉，并郑重声明：‘在唐氏，王子犯法，罪加一等。’唐明月身为唐氏亲属，不仅未能身为表率，反而以权压人，我定会责令其自省改过，且不会令其再任职于相关部署。处理公告即刻发布。”

见董事长这么干脆利落地罢免了“阴脸太岁”，而且还给大家吃了一粒“免事后报复”的定心丸，台下众人都长舒了一口气，不约而同地鼓起了掌。

董事长口谕已下，秘书执行速度极快，会议室的大屏幕上马上就出现了加盖了集团大印的《处理公告》，大家仔细一看，内容跟刚才董事长说的毫无二致，不禁又都鼓起了掌。

头上的这座冰山终于搬走了，终于可以正常工作了，其实他们所求真的不多，只要领导不是太过分，谁又愿意冒着辞职的危险去造反呢？

此时却没人注意唐董事长冲秘书低声问道：“都录好了吗？尽快拿给公关部，消息一旦封不住爆出来，马上拿这个灭火。”

不得不说，真正的高层行事就是棋高一着，人家早就想好了对策，有了这个对付，就算不利消息爆出，唐氏的声誉也不会受损，而且还会在原本“宽仁以治”的基础上再加一条“王子犯法，罪加一等。”的清正严明，试问谁听了会不赞？

也怪不得人家刚才没对众人说要保密之类的话，因为这种话越是提及，越是表现紧张，越会凸显价值，越会被人利用，产生很多后患……