而背靠上影这棵大树，刘晴萱相信，公司的未来必将大有可为，绽放出更加耀眼的光芒。

她不仅深知苏哲母亲在业界的深厚背景，更清楚上影与魔都之间错综复杂却又紧密相连的关系网，这些都是银翼娱乐公司未来发展中不可或缺的宝贵资源。

不过尽管她心中有一张未来行业巨擘的清晰图谱，苏哲却从未有过将那些尚处潜伏期、未来可能大放异彩的狠角色尽数收入麾下的念头。

他明白这不仅关乎对方是否愿意，更需考量公司现有的资源承载能力。

毕竟在影视这个竞争激烈、资源有限的行业中，盲目扩张只会让根基动摇。

苏哲清楚对于一个影视公司而言，明确的发展策略与突出的核心竞争力才是立足之本。

他见过太多因好高骛远、贪大求全而最终折戟沉沙的案例，因此更加坚信稳扎稳打的重要性。

在国内中生代导演群体中，宁昊与徐征以其对类型电影的精准把控而备受推崇，但苏哲也清楚，这两位才华横溢的导演并非易于驾驭之辈。

他自嘲自己没有那份王者的霸气，更愿意脚踏实地，专注于自己能够把握的每一个机会。

随着公司规模的扩大，苏哲面临着如何有效管理并激发团队潜能的新挑战。

今晚，通过好友的引荐，他得以与宗帥面对面交流。

宗帥这位在行业内享有盛誉的管理专家，不仅具备出色的领导力，更在团队管理、公司运营方面有着独到的见解。

宗帥的加入将为银翼娱乐公司带来新的活力。

不过苏哲并未止步于此。

他清楚在影视行业中，经纪人作为连接艺人与市场的桥梁，其重要性不言而喻。

因此他向刘晴萱提出了一个大胆的计划：延请两到三名经验丰富的职业经纪人加入团队。

在这个时代，经纪人的专业素养与资源网络对于艺人的成长与公司的长远发展都至关重要。

苏哲将目光锁定在了荣兴达的周兵与陈融身上，这两位老牌经纪人不仅拥有深厚的行业经验，更是最早获得执业资格的佼佼者，对娱乐圈的运作规则了如指掌。

在苏哲看来，与其依赖单一的明星效应，不如打造一支星光熠熠、各具特色的艺人团队，这样不仅能为公司带来更为持久的竞争力，也能让每一位艺人都能在适合自己的舞台上发光发热。

晚上七点，当CY区那家充满东北风情的餐厅包房内灯火通明时，苏哲与宗帥已相谈甚欢，杯中的美酒成了他们交流思想、碰撞智慧的媒介。

“苏总，去年华艺融资后，其野心勃勃地准备进军影视市场，你们银翼娱乐公司是否已做好充分准备，以应对即将到来的大片潮？”宗帥的话语中带着一丝试探与关切。

苏哲微微一笑，将杯中酒一饮而尽，那份超越年龄的沉稳与自信让他显得格外引人注目。