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返回《被休后:我带娘家登顶为王》简介
第51章 员工管理难题
第52章 刺绣流派融合
第53章 子女教育规划
第54章 应对商业谣言
第55章 村庄水利建设
第56章 新绣品发布会
第57章 家族传承危机
第58章 绣坊人才流失
第59章 村庄文化节
第60章 绣品创新材质
第61章 与官府合作
第62章 子女成长烦恼
第63章 绣坊的社会责任
第64章 应对自然灾害
第65章 灾后重建
第66章 绣坊的技术保密
第67章 开拓北方市场
第68章 家族关系缓和
第69章 新的艺术合作
第70章 村庄旅游开发
第71章 绣坊的数字化转型
第72章 子女的兴趣培养
第73章 应对市场垄断
第75章 绣品的收藏价值
第76章 家族内部教育
第77章 绣坊的品牌建设
第78章 村庄的民俗传承
第79章 新的管理团队
第80章 绣品与时尚界
第81章 绣品与影视合作
第82章 家族企业的财务管理
第83章 绣坊与民间艺人合作
第84章 村庄的教育资源整合
第85章 绣品的限量版发行
第86章 应对家族内部矛盾
第87章 绣坊的环保理念实践
第88章 村庄的文化旅游推广
第89章 绣品在国际展览中的表现
第90章 家族企业的人才储备
第91章 绣品与传统节日
第92章 传承与创新的挑战
第93章 绣坊的售后服务优化
第94章 家族企业的传承教育
第95章 绣品与当代艺术展览
第96章 村庄的老年福利改善
第97章 绣坊的知识产权保护
第98章 村庄的人才引进
第99章 绣品的跨界营销
第100章 家族企业的百年庆典筹备
第101章 绣品与非物质文化遗产传承
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1 - 50章
51 - 100章
101 - 150章
151 - 200章
201 - 250章
251 - 300章
301 - 350章
351 - 400章
401 - 450章
451 - 492章
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