返回第335章 技术骨干离职(2 / 2)项总离婚后,总裁后悔了首页

看到突然出现的颜瑾,吴明脸色微变,但很快恢复了镇定,笑着说道:“原来是颜总,这么巧,你也在这里谈事情?”

颜瑾没有理会吴明的阴阳怪气,而是看向程工,语气诚恳地说道:“程工,不知道你现在方便吗?我想和你谈谈。”

程工看了看吴明,又看了看颜瑾,最终还是站起身来,对颜瑾说道:“颜总,我们出去谈吧。”

颜瑾点头,率先走出了咖啡厅。程工深深地看了吴明一眼,也跟着走了出去,留下吴明一人坐在座位上,脸色阴沉。

颜瑾带着程工来到了一家茶室,环境清幽雅致,与刚才喧闹的咖啡厅形成了鲜明的对比。

“程工,我知道你最近在考虑自己的职业规划,我今天来,是想给你介绍一位朋友。”颜瑾一边沏茶,一边说道。

“这位是郑先生,资深的职业规划师,他在职业发展方面有非常独到的见解,相信能给你一些帮助。”

郑先生是一位儒雅的中年男士,他微笑着向程工点头示意,然后开始询问程工的职业经历、技能特长、职业目标等等。

程工起初还有些拘谨,但随着与郑先生的交谈,他逐渐放松下来,开始认真思考自己的职业发展方向。

郑先生认真倾听程工的想法,并结合他的实际情况,为他分析了不同选择的利弊。

“程工,你拥有扎实的专业知识和丰富的项目经验,这在行业内都是非常宝贵的财富。”郑先生语气温和,却一针见血地指出了程工的优势。

“但是,你也需要看到,你在管理能力和沟通技巧方面还有一些不足,这些都是制约你职业发展的瓶颈。”

程工沉默了,郑先生的话让他意识到自身的局限性。一直以来,他都专注于技术研发,却忽略了其他方面的提升。

“当然,每个人都有自己的优势和劣势,关键是要扬长避短,找到适合自己的发展道路。”郑先生继续说道。

“以你的专业能力,如果选择跳槽到其他公司,或许能获得更高的薪资和职位,但同时也意味着你要承担更大的压力和风险。”

“而留在现在的公司,虽然短期内发展空间有限,但你对公司的情况非常熟悉,而且公司也愿意给你提供更多的学习和成长机会,从长远来看,未必不是一个更好的选择。”

郑先生的话让程工陷入了沉思,他开始认真权衡利弊,思考自己真正想要的是什么。

看到程工脸上的犹豫,颜瑾适时开口说道:“程工,我知道你现在面临着重要的选择,我们公司也一直在努力为员工创造更好的发展平台。”

“我相信,只要你愿意留下来,公司一定会给你一个满意的答复。”

颜瑾的话语真诚而坚定,让程工感受到了公司对他的重视和挽留的诚意。

他抬起头,看向颜瑾,缓缓开口说道:“颜总,我……”

程工的“我”字还未说出口,一直安静倾听的王培训师也开了口,“程工,如果你在专业技能方面有想要提升的方向,我们部门可以为你量身定制一套培训计划,帮助你更好地提升专业技能和竞争力。”王培训师推了推眼镜,镜片下的双眼闪烁着自信的光芒,“我相信,凭借你的天赋和努力,再加上公司的全力支持,你一定能够在专业领域更上一层楼。”

程工内心动摇了,他原本以为公司只会用冷冰冰的薪资待遇来挽留他,没想到颜总竟然如此重视他的个人发展,不仅请来了职业规划师为他指点迷津,还愿意为他提供个性化的培训计划。

看到程工脸上的犹豫之色有所松动,颜瑾知道时机成熟了,她站起身,语气诚恳地说道:“程工,今天我们只是想和你开诚布公地谈谈,并没有逼迫你做决定的意思。你回去再好好考虑一下,无论你做出什么样的决定,我们都尊重你的选择。”

三天后,颜瑾召集项御和公司高管召开了一次紧急会议,主题只有一个:如何挽留程工等核心人才。会议上,大家集思广益,最终制定了一套完善的人才挽留方案,包括提高薪资福利、优化晋升机制、加强人才培养等方面。

会议结束后,项御走到颜瑾身边,低声问道:“你真的觉得程工值得我们花费这么大的代价去挽留吗?”

颜瑾停下脚步,转头看向项御,眼神坚定而自信,“人才是一个企业最宝贵的财富,而程工是我们公司不可多得的技术骨干,他的去留直接关系到公司的未来发展。”

项御沉默了,他知道颜瑾说得有道理,但他心里始终有些不舒服,总觉得颜瑾对程工的关心似乎超过了普通同事之间的界限。

“好了,时间不早了,我们也该去吃饭了。”颜瑾似乎看出了项御的疑虑,却没有多做解释,只是淡淡地说了一句,然后转身离开了会议室。

项御看着颜瑾离去的背影,眉头微微皱起,内心五味杂陈。

傍晚,颜瑾拨通了程工的电话,“程工,晚上有时间吗?我想请你吃个饭。”

电话那头的程工先是一愣,随即语气有些犹豫,“这……”

颜瑾仿佛没有听出他语气中的迟疑,语气轻快地说道:“我知道一家不错的私房菜馆,味道很不错,你一定要尝尝。”

不等程工再次拒绝,颜瑾接着说道:“就当是公司感谢你这几年来的付出和贡献,你不会连这个面子都不给吧?”

听到颜瑾都把话说到这份上了,程工也不好再推辞,只得答应下来。

放下电话,颜瑾嘴角勾起一抹势在必得的笑容,一切尽在掌握之中……