工作氛围轻松愉快，老板平易近人！

岗位有限，先到先得！

注：弹性工作制，薪酬面议，详情请至牛角湾东部古堡咨询。

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“以当前的条件，也只能这样了吧……”

岗位名称、工作内容、工作时间、工作地点、福利待遇等具体信息一概不提，企业文化？那更是不存在的。

不提及具体信息，只是通过广撒网的方式碰运气，看是否有着急找工作的候选人上门应聘。这是最恶心人的招聘方式之一，却也是当下无奈的选择。

“就算想要包食宿，城堡四处漏风不说，来的人多了连三餐都不能保证，毕竟一天总收入只有十顿饭。”

说是广撒网，实际上也只做了一个展架放在有较多魔物经过的地方，制作还花费了整整500资源点。

如果做成海报挂树上的话能再节约一点，但任多多不认为自己受得了魔界树木的大逼兜。

“我也不能闲着啊，在有候选人上门前，先去打扫城堡，再开垦一下附近的土地吧。”

任多多一边自言自语，一边花费500资源点制作了简陋的锄头和扫把。

今天是穿越后的第二天，吃了两顿饭的现在，剩余资源点数800点。

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【主人，观测到有三只哥布林前来城堡，或许是来应聘的。】

“这么快？”

任多多才刚打扫完第二间房间就收到了666的信息。

可能是魔界还没被这些套路毒害的缘故吧。

得出这个结论后，任多多并不存在的良心隐隐发出了幻痛。

“那么，请先做个简单的自我介绍吧？”

“啥是自我介绍啊？”三只哥布林面面相觑。

“就是介绍下自己姓名、年龄、之前做过什么之类的。”

“俺们没有名字啊。”三只哥布林三脸懵逼。

【主人，低阶魔物并没有名字，这是常识，请不要丢书的脸。】

先不管书有没有脸，确实是开了个坏头，最重要的第一印象就这么毁了。

“那还是由我来介绍一下我们的情况吧。”

轻咳一声后，任多多强行改变话题。

本来也只是让它们做些简单的体力活，面试环节除了查看候选人能否胜任体力劳动外，更多的就是福利待遇和工作内容能不能达成双方合意了，问东问西的属实没必要。

我居然会犯这种低级错误，一定是受到魔界环境的影响了。

强行将自己的失误进行外部归因后，任多多开始面对小企业招聘时最大的难关——如何在福利待遇完全没有吸引力的前提下说服求职者入职。

“我们是创业团队，业务内容是经营分配到手的领地，并与其他领地的同行展开竞争。竞争获胜者甚至可以加冕为王，可以说有非常良好的发展前景。若创业成功，到那时，创业初期就加入团队的元老们一定会得到非常丰厚的回报。只是……”

任多多顿了顿，巧妇难为无米之炊，但也只能上了。

“现在毕竟是创业初期，资源相对比较紧张，可能前期会有需要委屈各位担待的地方。但是请放心，我一定会尽量保证薪酬发放、尽快提高福利待遇，在任务已经完成的情况下，也会允许你们提前下班的。”

仍旧是满口空话，毕竟任多多现在手上的资源根本就不满足创业标准，无法给出任何具体的承诺。

他想做的是空手套白狼，发薪日（具体也没定）前做出成果的话大家一起分，没有的话……就只能继续忽悠了。

现在只能寄希望于哥布林的智商了。

任多多一边不怀好意地祈祷着，一边仔细观察哥布林们的反应，然后……

“啥是薪酬啊？”

“啥是福利啊？”

“啥是下班啊？”

——还是被震惊到了。