他的话，我一般不怎么能消化。后来看一个故事，大约理解了一些。这个故事说有个教授被工厂叫我修电机，教授要10000美元。教授让工人剪了一米线圈，电机就修好了。大家都觉得给教授太多，教授说知道剪哪值9999每天，剪本身值1美元。

经过杨总的讲解，我后来每周再见设计师，就态度尊重多了。我大约明白得尊重设计师的才华，他们也是我们的销售人员。销售好了，我们后勤有分红拿。

郭姐，从青涩到步入老年，她总是仰视着他的丈夫。

我们人士经理的女儿小吕是学霸。这个姑娘被妈妈经常送去各种补习班和舞蹈班，因为没时间陪孩子，也因为她真学霸，一路自己考名校。

郭姐的儿子小杨，年龄稍小，真不是学霸。杨总海外出差时，会给小杨请假，带他儿子去印度、非洲、英国和法国。郭姐在寒暑假时会带小杨参加公司大小会议，让小杨现场给大家续茶叙咖啡。

有一次小杨和小吕端来两杯热咖啡，问我和旁边的人，我们大约看节目看得认真，几乎都随口说：“不喝。”小吕生气地把两倍热咖啡端回门口的桌子上，再也不来了。小杨，他端着两倍咖啡给后边的工人了，工人没有拒绝的，他又端了一杯又一杯给他们。

后来，小杨慢慢长大，郭姐去英国陪读了。陪读之余，她又注册了投资公司，短视频时期，她开始展示她的美丽，或者说在展示一种女性独特的美。

她一直留着略卷的长发，穿着长裙包括旗袍，她有各种各样的丝巾搭配她一年四季的裙装。

我在她的短视频网页看到了小杨长大的杨总，不像妈妈那么美丽，他想他杨总。他的笑容像妈妈。

郭姐在短视频里展示了小杨获得国外音乐类签约机会的照片。他们夫妇没有急于让孩子接手家族的生意，大胆地给小杨自己成长的空间。小杨，也没有成为一个“地主家的傻儿子”，他享受着父母给他的自由，他振展自己的翅膀飞向自己喜欢的领域，他自己去摸索他的热爱。