组织管理能力强的人，神识已经归位。

领导力是神识，既能领导好自己，也能领导好他人。

约束力是人识，自我约束，制定计划，向目标发展。

懒散是无识，放任自流，放荡不羁。

不知道是无识，悟道是人识，知道是神识。

没有约束和领导自己与别人的能力，不能说知道。

世间无识的人占8成，人识的人占1.9成以上，神识的人占0.1成不到。

因此，审视自己，管理自己很重要，只有管理好自己才能管理他人，领导他人，唤醒神识。

神识觉醒越早越好，唤醒自己的灵魂，自我监督，自我约束，自我管理。必将出于同类，拔于众萃。

监督，约束，管理，靠清晰的规章制度，在执行的过程中，随着外界条件的改变不断修改，逐渐完善。

人都有惰性，因此需要管理，管理需要有奖惩，没有奖惩的管理，等于没有管理。

违规要处罚，罚心灵忏悔为上，促进提升。

做得好要有奖励，奖愿望碎片为上。

神识觉醒，自我管理，自我奖惩，组建团队，管理团队，强大团队，奖惩团队，引领团队探索目标领域。

修身齐家治国平天下

修身是指管理好自己的身体和思想意识，使他变得健康强壮，充满智慧和实践的能力。

修道行德，锻身炼体，定下目标，组建团队，发展壮大，齐家治国平天下。