“素材这就够了吗？”

陈述脸上满是意犹未尽。

李子盈对陈述的演技十分敬佩，同时又对自己的理由难以启齿。

素材自然是不够的，这让她十分苦恼，可是又要怎么告诉陈述，足底的位置是她的禁忌呢。

那可是碰都不能碰的位置！

李子盈的灵魂都在战栗，就如同得到了升华。

陈述被压在下面，顿时觉得不对，明明屋子没有漏水，为什么裤子和肌肤连在了一起。

思考了一阵，陈述明白了。

问题出在了下水道上。这次不是通下水，而是下水道过分泛滥。

陈述不无遗憾的收手。

毕竟俘获女人的心不是全都一蹴而就，更要因人制宜，徐徐图之。想到这些，陈述才示意李子盈到此为止。

李子盈接收到指令，又瞧了一眼陈述被自己打湿的裤腿，连忙红着脸跑去关掉相机。

陈述惬意的拿过手机，蒋先勤的头像下有几条未读消息。

【行政科建议优化名单·xtml】

【请陈董指示】

陈述不禁感叹，真是有够快的，今天中午才说现在就提交给自己，这家伙排除异己的动力可太强了。

打开一看，这份文件做的还算细致，建议优化人员、职位、理由都一应俱全，陈述可以轻易理解。

不错不错。

现在有了条件，就应该大力培养这些老同志，让他们接触更多的岗位嘛。

五十来岁，正是一个拼搏的年纪。

榜单第一人：马鸿福，副院长。

理由：工作消极怠惰，没有管理下属的能力，同时不能和同事打好关系。

陈述抓过李子盈来，让她陪自己一同分析：“子盈，快来欣赏你老师的杰作。”

“建议优化名单？蒋先勤还挺追求潮流。”

见到马鸿福的名字，李子盈顿时睁大了眼：“马院长以前可是省院的专家，被前任董事长重金聘请过来，在青山内部进行改革。不过由于触及蒋先勤的利益，现在马院长只是个傀儡。”

“陈董可以拉拢他，马院长是看着我长大的，我可以帮忙。”

这是个需要拉拢的人才。

不过陈述对马鸿福的境遇没有太过可惜：“到点上下班，还相当高薪，其实也不错。”

两人又继续向下看去，随后的十几分钟，李子盈的点评就没有断过。

建议优化人员里，要么是蒋先勤的敌人，要么就是没有关系的牛马打工人，没有一个是和蒋先勤有关的。

陈述对蒋先勤的名单十分满意，这样会为领导着想的老同志才是楷模嘛！

明天就可以按着这份名单，把名单外的人进行群众大会的筛查，群众的眼光是雪亮的嘛！

万一哪个同事担心被报复同样不要紧，陈述可以从上而下的入手，直接当众辞退蒋先勤。

于是，陈述给蒋先勤回了一个大拇指。

过了片刻，蒋先勤回应：【被陈董赏识是我的荣幸】【玫瑰】【玫瑰】【玫瑰】

都说蒋先勤坏，可哪个领导被这样伺候不迷糊啊。

陈述满是唏嘘的摇头。