此次论坛不仅吸引了众多技术公司和行业专家，也吸引了大量的媒体报道。通过广泛的媒体传播，泽西科技在业内的影响力和知名度迅速提升，特别是“逐日计划”的神秘感更加吸引了公众和业内的关注。

在这一系列的操作中，田武岳时刻没有忘记重点：扰乱高鹏程的视线和判断。他利用各种公开渠道和暗示性的言辞，让高鹏程逐渐相信泽西科技的“逐日计划”正在进行一个颠覆性的技术研发，并可能已经获得了一些国际知名公司的技术支持。这种心理压力不断迫使高鹏程重新审视自己与泰华的合作策略。

与此同时，田武岳的团队也没有放松。他们表面上继续对外宣扬“逐日计划”进展顺利，但私底下则专注于一些更加实际的技术堆积和研发工作。通过一些小规模的技术突破，再加上公关部的有效操作，泽西科技在业内的口碑和实际技术能力均得到了大幅度提升。

在这个过程中，田武岳深知任何战略的成功，离不开内部员工的努力和忠诚。因此，他特别注重对员工的激励和动员。田武岳定期召开公司内部的全员大会，详细阐述公司的战略目标和现阶段的进展，让每一位员工都能感受到自己的重要性和贡献。

此外，田武岳还推出了一些激励措施，包括股权激励计划、奖金制度以及技术创新奖等等。这些措施不仅大大提高了员工的积极性和忠诚度，也增强了团队的凝聚力，为公司的长远发展提供了强大的内部支撑。

随着时间的推移，田武岳感受到了内部和外部逐渐融合的良好态势。他决定逐步推动一些实质性的合作项目。首先，他将与硅谷芯片公司的交流从最初的意向探讨，推进到技术对接阶段。双方成立了联合项目组，开始小规模的技术试验和市场调研。

同样，欧洲机器人公司也和泽西科技展开了一些初步的技术合作，双方共同开发了一套针对智能制造的机器人系统。虽然这个项目尚处于试验阶段，但对外公布的消息已经足以让人感觉到泽西科技的技术实力和国际影响力。

在云计算领域，与那家全球知名云计算服务商的合作进一步深化。田武岳推动双方共同开展了一项云端大数据分析工具的开发项目，这一项目不仅满足了双方对未来市场的需求，也进一步提升了泽西科技在业内的技术话语权。

田武岳通过一系列巧妙的操作和战略布局，让泽西科技在业内外都取得了显著的成绩。尽管“逐日计划”依然是一场高度保密的虚实结合的战略操作，但通过这一计划，泽西科技在实际技术研发、市场拓展和国际合作方面都取得了积极的进展。