返回第五章 培训(1 / 2)囚悠首页

回去的路上,邱芜悠买了二姐邱馨爱吃的甜品,还有气泡水,这是她们姐妹俩独处放松时常做的事。回到出租屋,邱馨还没下班,邱芜悠便收拾起了房间,顺带计划着等到正式入职那天就将自己的兼职辞去,应该不会让家长那边不好受吧,毕竟自己才做了三周的家教。快到十点,邱馨才终于下班回来,邱芜悠高兴地跟二姐说了今天发生的事,邱馨疲倦的面庞也浮出一个笑来,她很欣慰邱芜悠能在毕业后迅速找到工作,每晚邱芜悠都做着噩梦,嘴里不住地念叨着‘不是我,不是我’。或许过了试用期之后,注意力会转移到工作上来,时间也会慢慢疗愈她,邱馨只希望自己的妹妹能好过,家里是个吸血的魔窟,这些年父母为了邱阳不住地找寻各种借口来从自己身上搜刮钱财,她不愿意看到芜悠跟自己过的这么惨,一辈子都被家庭捆绑着,挣脱不掉,逃离不得,自从邱芜悠考上了市内的211,她就认定了一定要让邱芜悠脱离原生家庭这个巨大的牢笼。邱芜悠看着姐姐邱馨,长年的家庭重担让姐姐尽管才25岁,眼里却饱含沧桑。从小姐姐护在自己身前,多少次藤条都是她挡着,也多少次自己在外面闯祸最后都是姐姐收留着,邱芜悠从上了大学的那天起,就暗暗发誓,将来一定要出人头地,要带姐姐逃离这个家,这个吃人不吐骨头的家。

进入公司的通知很快收到,邱芜悠为了上班特地用自己兼职赚的钱去买了几套服装,好让自己看上去专业些,而剩下的钱一半留给了邱馨,另一半留着做生活费,公司的吃食有补贴,也提供住宿,邱芜悠向来节省,花钱并不大手大脚。

很快规定的时期到了,邱芜悠穿着刚买的职业套装前去上班,刚进入高江还有最后一关那就是试用期,试用期间是很多大型公司在这期间考察新人是否适合留在公司的一段时期,同时也是新人对于公司企业文化的深究,准确来说,就是双方进行一个深入接触与了解之后再决定是否去留的一段时间,留与不留是看双方是否能提供自己所需的价值。在这期间的首要任务,那就是培训,这是他们这一行业新出来的规定。好的一点是按照劳动法,即便是培训期间,他们也有工资可以拿,尽管并不高。邱芜悠并不在意,她是药学专业的,家里不支持自己考研,现如今本科生随处可见,很多企业用人单位根本不招本科生,即便招聘简章上写的是本科学历及以上,但面试官还是会优先选择研究生,而在这样的环境下邱芜悠能顺利进入公司,且这家公司是有名的药代企业,邱芜悠知道自己必定得比别人付出更大的代价,只是邱芜悠还不清楚这个行业里的水有多深。

作为新人,邱芜悠上班的第一周并不能接触到什么,只是不停接受培训,教导他们的是一位资深的医药代表,叫林冰。林冰的长相正如她的名字一般,身材高挑,长长的卷发,一张脸总是冷冰冰的,其实邱芜悠觉得她笑起来更好看些,像初春融化的雪,笑意从眼角蔓延开,让人觉得亲近不少。但作为给新人培训的代表,还是得严厉一些才好镇住新来的人。其实新人培训哪需要一位资深的代表亲自下场来教,倒像是被排挤下来的,邱芜悠看着台上踩着细高跟拿着麦克风正全神贯注地讲着公司生产药品的用量和禁忌症等,坐在邱芜悠旁边的女生正奋力拿笔刷刷记着。这样的一些药学专业知识,其实不用人专门来培训,邱芜悠在上学期间的每一次期末考都背得滚瓜烂熟了,唯一新奇的不过是一些话术和销售思路,这是邱芜悠没有接触过的领域,自然她记笔记的方向也着重在这方面。林冰还在上面侃侃而谈,邱芜悠却已经走神了,邱芜悠偷眼望向旁边的人,新招进来的人邱芜悠都知道他们的名字,原因很简单,她是最后一个被面试的,所以当HR叫他们名字的时候,邱芜悠优越的记忆力在那个时候发挥了作用。只是不知道这一次试用期是否会都被留下,听说高江这几年对于人才引进方面把控很严,估摸到时候要有人离开了,只是自己无论如何都不能作为那个离开的人,自己好不容易争取留下来的,并且家里也已经给不了自己什么支持了,只有好好工作,才能过上自己想要的生活,才能早些脱离家庭,不用回到那种看人脸色过日子的生活。邱芜悠攥紧手中的笔,心里已经有了打算。

早上的培训很快结束,邱芜悠看着周围的人一个个背起包挽着身边的人离开了座位,邱芜悠收拾完书包,独自离开了教室,她没有像其他的新人那样有出色的交际手段,不敢贸然上前与其他人交谈,在这种大家都还不熟悉的场合,邱芜悠一直都是保持沉默的角色。太早亮出自己的底色,会被有心人抓去做文章,这是邱芜悠在大学参加活动时,得到的教训。培训时间很短,但是实操确实实打实地落下来了,新人接到的首要任务便是做ppt——下周在万华酒店要邀请学术界的专家来讲课,势必会用到ppt,而主题是心血管疾病方向。任务一经发布,邱芜悠便有了想法,截止日期在后天。新人都知道,这是一个很好的露面的机会,所以直到晚上十点,都没有人离开办公桌,邱芜悠看了看周围的人,揉了揉因长时间盯着电脑查询资料而行动迟缓的眼肌,她已经把一些基本的文献都筛选完了,这对于邱芜悠来说不算难事,只是邱芜悠做ppt的熟练度不够,再者,她有些抓不清林冰的喜好。

这位上司不是很好说话。邱芜悠想起当时第二关的时候,面试她的HR正是林冰,邱芜悠经历了前几次的失败后反而开始放松了,或许是麻木了。在叫到自己的名字后,邱芜悠站了起来,整理了自己的着装,随后敲门进入了林冰的办公室。这不像是一个女孩子该有的办公室,这是邱芜悠进入后的第一感受,黑色的壁纸以及简单冷硬的线条,毫无其他装饰的办公桌上只有一个三格的笔筒,整齐地摆放着同种颜色的笔,旁边是一台打印机和粉碎机,周围也放置着一个垃圾桶。正对着邱芜悠的是一台台式电脑,电脑正好挡住了林冰娇小的身子。“进!”冷静且干脆的声音响起,邱芜悠这时才有些紧张起来,每一处细节都暗示了这座办公室的主人是一位严于律己同时也严于律人的人。邱芜悠硬着头皮坐下来,开始了常规的自我介绍,前几次的经验让邱芜悠在这一环节像复读机般背了起来。这是面试的第二关,对于邱芜悠来说问题基本上都是停留在简历或者个人行为上而已。只是邱芜悠有些抓不准林冰的个人喜好,这也就意味着邱芜悠之后在工作上要绕一个圈才能摸清这位上司的脾性,这是每一位新人的必修课,自然也是邱芜悠要经历的。

林冰问了几个刁钻的问题后,邱芜悠都有理有据地回答了,这场面试才终于结束。然而,直到现在,邱芜悠还是摸不清林冰的做事风格,这也让邱芜悠在这次的ppt制作中有了难度,好在试用期有半年,邱芜悠想了想便挑了个中规中矩的模板,将自己收集的资料都放在上面,她不希望自己在第一次的汇报中便成为众矢之的,这对邱芜悠来说不是好事,反而是危险的信号。晚上十一点,邱芜悠已经来回确认了自己的ppt大致上不会有错误,便保存在了电脑桌面,随后还拷了一份进u盘,这是她多年习惯。抬头一看,大家已经走得差不多了。邱芜悠披了外套,走向电梯。

电梯门打开,邱芜悠看到了郑毅,两人都吓了一跳,郑毅反应很快,笑着打了招呼,邱芜悠有些局促,她不太习惯跟大领导相处,尤其是在这样的情境下,邱芜悠也笑着回应了郑毅,便进电梯摁了一楼,随即缩在电梯的一角,不再开口。郑毅的眼中不自主地闪了闪,随即开口说到:“芜悠这个时间打算怎么回家,这里距离公交站还有很远的距离,你住哪,我送你一程。”邱芜悠咬了咬嘴唇,“不用担心我会对你做什么,我已经混到这个地步了,没必要拿自己的前程去赌。”邱芜悠看着电梯门在一楼打开,犹豫了几秒,摁上关闭,点了点头,“谢谢郑主管。”一辆比亚迪在邱芜悠面前停下,邱芜悠钻了进去,随后这辆车消失在黑夜中。郑毅不像林冰,谈吐间幽默风趣,所有人在接触他时即便初期会有戒备,可都会被他不动声色地缓解了之间的隔阂,邱芜悠慢慢放松了警惕,但即便是这样,邱芜悠还是在郑毅询问她具体地址时,邱芜悠也只是告诉了一个距离居住地有点距离的公寓,好在郑毅并没追问,邱芜悠松了口气。车子停在了公寓前,邱芜悠目送着郑毅驱车离去,才走进一座破旧的小公馆。邱芜悠浑身肌肉放松了下来。

截止的时间到来,邱芜悠将自己的ppt成果发送到指定的邮箱,下午工作群里收到通知,要求全体员工到会议室开会。消息一出所有人都炸开了,最先开口讲话的是张涵,捏着苏州音调不满地吐槽着:这会子叫我们过去估摸没什么好事,也不知道林魔头怎么想的?张涵话一出口,很快就打开了话匣子,大家由原先的窃窃私语转为明面上的商讨,准确来说是八卦,共同的八卦话题总能拉进人与人之间的关系。邱芜悠不动声色地凑了过去,整个办公桌形成了以张涵为中心的圈子。

“我听说林魔头是因为上次有个项目原先快成功了,但是好像是因为有个数据模型出错,回来之后劈头盖脸骂了他的手下,没想到那个员工就当场猝死了,这才被降级来带领我们的。”说这话的是许恒,邱芜悠对他的印象很深刻,因为在整个面试的时候,大家都在紧张地准备着,只有这个许恒吹着口哨四处张望,邱芜悠在想他会是那个关系户吗?

“是吗?原来这还有这么一段缘由啊,不知道她在骂我们的时候,会不会想到那个猝死倒下的员工,不过这也没让女魔头收敛啊。”陈倩咬着小面包含糊不清地嘟囔着。

“一码归一码,多少年养成的习惯一时半会是改不来的,况且我们是新人,这会子立威也正常。”邱芜悠小心翼翼地诉说着自己的想法。

只不过这番话出来,张涵皱了皱眉头,没再接话,剩下的许恒和陈倩旋即看向邱芜悠,开始询问邱芜悠的来历。邱芜悠也得体地回答,当然邱芜悠也适当地反问一两句,好让彼此间加深了解。