现实往往和理想是有出入的，不只是肖飞是这样的，其他弟子也有自己一个人没法完成的任务，他们也需要帮助。

种植的弟子修行的是内法，体质相对来说就要弱一些，随着修行的积累他们可以照顾管理的药草会越来越多，可是有一个矛盾没办法解决，他们的体质让他们在播种和收获方面无法独立完成。

同阶弟子弟子能力差不多，往往不存在雇佣关系，高阶弟子要想发展得更好，合作就成了必须。做自己擅长，自己不擅长的找擅长的人帮忙，既提高了效率，又可以增加收益。

所以一些有实力的高阶弟子，都会招揽一些杂役弟子帮助他们做一些自己做起来吃力不讨好的工作，自己则发挥自己的专长，创造更大的利润。当雪球滚蛋起来的时候，他们的修行之路就会变得越来越宽敞，修行就会变得相对容易一些。

这些经营得比较好的弟子，往往会有一群忠实的小伙伴，他们长期合作，形成一个利益共同体，在一名优秀弟子的带动下，一群人都能得到较快的提升，弟子间由于是良性的互助关系，大家荣辱与共关系相对融洽稳固。

肖飞刚来半年，和大家都不熟悉，外加调整情绪的适应期一两个月，几乎就不怎么与外界的人接触，就是运送肥水的那片的人也都没有认识几个。没有人引荐，想加入这种组织，暂时是没有任何希望的。

幸好药门也不是一个特别排外的组织，药门鼓励门派内的弟子自我发展。为了锻炼弟子们的组织能力，方便门派中的弟子独立发展的能力，在门派里的很多区域都设置了任务公告区。