似乎是受刚才的氛围影响，也可能是自身的性格使然。

坐在张易身前的方晴谈吐之间落落大方，不见一丝局促。

郑大？

作为豫省唯一一座211学院，张易自然知晓。

没想到面前方晴不仅颜值能打，还是个学霸，这让张易不禁有些意外。

张易点了点头说道：“嗯，挺不错的。”

“谢谢老板夸奖~”

“咱们公司员工的薪资体系你给我说一下。”

“好的老板，目前咱们公司除了林秘书除外，目前一共五名员工。”

“视频剪辑张梅，运营王芳以及摄影韩茜包括我在内，工资在4500-5000之间。”

“除此之外还有前台顾小小，目前工资2500。”

听到前面三名员工的工资，张易觉得还算可以，虽然不算太高，但在郑市这个工资普遍在三四千的城市已经超过了平均水平。

只是在听到后面顾小小的工资时，张易眉头不自觉一皱。

“前台的工资是不是低了些？”

似乎是察觉到张易的疑问，方晴赶忙解释道：“老板是这个样子的，顾小小现在还是个大四学生，现在正处于实习阶段，所以工资暂时定的低了些...”

张易听完不经恍然，自己大四实习的时候，工资也只有2000出点头，没办法，不管在哪里学生工都是最廉价也是性价比最高的。

虽然工资不高，但是工作的热情却远超那些职场老油条。

方晴作为公司的HR，从公司的效益考虑，这件事上并没有过错。

只是。

自己现在并不缺这点钱，稍作思考便再次开口道：

“前台的工资提到5000，除她以外你们的工资在原先的标准上再增加2000。”

“另外没人每月再加1000块的餐补和交通补贴。”

“该省的地方省，但该花的地方也要花，我可不想你们在背后骂我周扒皮。”

“咱们公司不提倡加班文化，如果后面确实需要加班，加班费要严格按照规定来。”

当张易还是个小会计的时候，就没少遭受过996的福报，现如今自己做了老板，更是决心要这些以压榨员工来换取利益的手段完全杜绝。

听到张易的话，方晴眼中闪过微光。

方晴虽然工作时间不长，但作为HR，对于郑市当地的薪资标准更是一清二楚。

看着眼前淡定的张易，方晴心中更是多了一分钦佩，毕竟这年头像张易这样既大方又懂得体恤员工的老板真的不多见。

眼下能被自己遇到，简直是撞了大运。

愣了好一会这才反应过来，连忙兴奋地说道：“谢谢老板，老板你太帅了！爱死你了....”

说完才发觉自己的话似乎有些唐突，赶忙朝着张易吐了吐舌头，但脸上还是难以掩饰的开心。

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看到对方兴奋的表情，张易也是微笑着摇了摇头。

“不用这么激动，还是刚才的话，只要好好干就不会亏待你们的。”

“不过咱们丑话说在前头，如果后面有发现消极怠工不搞好工作的员工，不用犹豫，直接解除劳动合同。”