会后，唐凡让姚晶把商讨好的内容整理成年会策划方案。唐凡修改完善后又发给了高碧晨、周兵、宋雨补充意见。最终，关于今年年会的策划方案初稿就算是定型了。至于费用预算，唐凡交给了高碧晨来负责。

待一切都准备好后，唐凡便带着年会策划方案找杨浩帆去了。杨浩帆看到唐凡的年会策划方案后，并没有立即评价，而是把郑喜旺、张高峰也叫到了办公室。

“说吧，唐总的年会方案都看过了，谈谈你们的想法。”杨浩帆说道。

“形式挺新颖。”张高峰简单的点评了一句。

“确实挺有创意。”郑喜旺也来了一句。

“郑总、张总，有啥想法你们就直接说，我这也是第一次搞，肯定有考虑不足的地方。”唐凡见郑喜旺、张高峰都没发表什么意见，只好主动询问了起来。

“真没啥意见，我就是觉得挺有想法的。”郑喜旺笑着说道。

“说实话，每年的年会都一个样，确实有些无聊。唐总搞的这个我虽然还没完全看明白，但整体上觉得肯定有意思。毕竟我是参加过技术中心那次轰趴团建的，无论是现场氛围，还是团建效果，都是很好的。”张高峰也补充道。

“那唐总，你自己也说一说吧。”杨浩帆看着唐凡说道。

“其实，正如张总刚刚提到的技术中心搞的那次轰趴团建一样，这次年会我同样吸取了大量年轻人的想法。这些刚毕业或者刚工作两三年的人，他们对于团建、年会有着自己的想法和诉求。”唐凡介绍了年会策划方案的由来，然后接着说道：“这次年会，不再设定主题，主打一个自由、放松、庆祝、开心。年会当天，所有人可以自由选择来现场参加，或者是在线参加。当天不安排讲话、不安排节目，只有各种各样的美食、饮料、酒水，大家自主选择。现场的大家可以聊天、打游戏、玩桌游，不在现场的人可以选择在家躺被窝里躺着看年会直播，或者一边逛街一边看直播都可以。年会唯一的活动就是发奖、抽奖。发奖跟往年的一样，公司会给优秀的人员颁发相应奖项，而抽奖则面向所有人员，奖品包括现金、实物奖品以及虚拟奖品。整个年会就是吃喝玩乐，让忙碌一年的大家可以毫无顾忌的放松、肆无忌惮的庆祝，尽情享受自我的成功、团队的成功以及公司的成功。”

“我同意。”唐凡刚说完，郑喜旺就表态。

“我也同意，听着就好玩。”张高峰笑着说道。

“那我也没意见，希望公司所有人都可以享受这个年会。”杨浩帆也点头说道。

“我有一个问题，虚拟奖品是啥？”张高峰问道。

“区别于具体的实物奖品，虚拟奖品主要是各种券。例如迟到券、带薪休假券、阅读券、健身券等等。”唐凡解释道。

“哦哦哦，明白了，有没有提前退休券？”张高峰笑着问道。

“提前退休券没有，有提前辞退券你要不要？”郑喜旺笑着说道。

“那年会的事就这么定了吧，更为详细的方案唐总、张总你们继续深化就好。”杨浩帆也跟着笑了起来，然后又说道：“明天晚上都有空不？按照之前说的，去洛北泡个温泉吧。”

“好。”张高峰回道。

“可以。”唐凡也说道。

“可以。”郑喜旺也点了点头。