砰砰砰（砸桌子）。

咱就说怎么赚钱吧！

翟珈设置演员数量：10人及以上

她点击确认，公司内部系统自动提交，提示音和通知短信直接下发，条线的领导们也都在同一时间收到邮箱信息。

创客空间。

“哎，独立编辑部有交稿？”

“你们谁在偷偷卷，站出来，不是说好要深思熟虑的么。”

“偷跑是吧！”

办公室里充满了好奇与哀嚎。

他们互相看看，数脸懵逼，再有检查过账号的人站出来。

“翟珈！是经理出手了。”

“真快啊~”

……

“这部戏让他晾着吧。”

翟珈拨通了老爸的电话，直接从剧本源头就给步毅按死了。

“啊，有点可惜，但是演员别闲着，他最近档期确实有点空啊。”

“这样啊……”

翟珈思索片刻。“公司近期收视最低，最偏僻的商务活动在哪儿？”

“额，川省吧，交通有点差。”

“把步毅放过去，打下手，苦点累点的工作都可以安排，最近别放回公司！”

翟珈几乎是咬着牙在说话。

步毅让她疯狂加班，自己悠闲度假，这个仇必须要报回去。

为啥不让他参加商务活动？

开玩笑，步毅话题那么高，再随意地抛头露面，不是给他涨粉么！

剧本系统绑定了步毅。

步毅不参与，最后会因为各种不可抗力导致拍摄失败。

他回归这部电影是迟早的事情。

翟珈只是尽量让这个时间更久一点，让她多摆几天也好。

翟滨乾有点懵逼。

这小子得罪我闺女了？

他决定让助理去调查清楚，又在电话里询问女儿的意见：“如果不找步毅，其他演员你有想法吗？”

“全部找老戏骨！”

翟珈也是做过复盘分析的：

步毅演技非常好，给他独角戏或者让年轻演员去搭，不是给他舞台和衬托吗？

这部主旋律最容易拿到资源，就放开了去找演技过硬的前辈。

把步毅给我狠狠地压下去！

当然啦，有利有弊，演员过于专业，会导致剧本题材的劣势被削弱。

可以从导演召回来！

认真状态的翟珈，仿佛要长脑子了。

首先贾浩那种成名导演不行，温孜然那种新人导演变数太大。

翟珈戴上眼镜，通过助理收集的资料仔细筛选，考察过往履历，又能够服众……

“有了，就这位！”

导演叫吕宁松。

他早年拍摄历史电视剧积累下名声，后来转战电影，普遍难产，顽固的性格和较差的脾气让合作过的演员都很痛苦。

吕宁松五十多岁。

他近几年事业也很坎坷，拍摄古板得罪了几个投资人，目前无片可拍。