陈凯这番举动瞬间俘获了众人的内心，瞬间干劲十足，都开心的回去工作去了。

“好多钱啊。”

“槐花，陈凯大气啊，发这么多钱。”

“我都不敢相信，我这辈子居然可以拿这么高的工资。”

小当拉着槐花开心的手舞足蹈，满大厅都是她的笑声了。

“你以前可是看不这个门的便宜妹夫。”

“怎么，现在拿着人家的钱，不嫌弃啦？”

槐花看着笑的花枝招展的小当，冷不丁的说道。

虽然小当心眼也没那么坏，但槐花过去也没少被她说。

“哎呀，你也知道我这个人就是眼光不行。”

“谁知道一个毛头小子，几年就变成大老板了。”

“我要有你这眼光，也不至于现在都找不到个男朋友啦。”

小当现在只顾着开心，压根不在乎槐花说能，奉承的话随口就来。

陈凯还规定了每天工作八小时制度，虽然每天酒楼从凌晨四五点开始忙碌到晚八九点才结束，但陈凯实行了轮岗制度。

如此一来，基本没有人班会超过八小时，而是还是每周休息两天，只是并不是在周末。

实行的也是轮休制度，保证每个人每周休够两天。

陈凯一直奉行的是生活才是人生最重要的一部分，而工作是为了更好的生活。

如果生活都没有了，那工作也就没有了意义，甚至失去了活着的意义。

陈凯就是要证明，就算不让员工加班也不会亏损，他经历过加班文化，可不想让这种事情在自己的酒楼出现。

自从新规出来后，酒楼员工不仅工作积极性高了，工作效率也提高了。

陈凯还给了员工节假日福利，各种礼品和奖金拿到手软。

当然，这个规定推出后，来酒楼面试的的人瞬间增加了很多，无数人挤破脑袋都想来。

这一天八小时，一周两个的工作，确实是非常有诱惑力，何况工资还比一般工作高两三倍。

周围的老板知道陈凯这么干，后槽牙都咬碎了，陈凯出门都会被人指着鼻子骂，说他破坏市场，刻意拉高人工价。

不过陈凯才不在意，他能做到别人做不到又不关他的事情，要怪就怪他们自己没能力做经营，还做不好管理。

看着员工们每天洋溢的笑脸，看到陈凯一口一个老板好，别提多爽了。

不久之后，陈凯给员工开一千块工资的消息就在四合院里传开了。

这下四合院里又炸了，几天前还在谣传陈凯槐花生不了孩子，这会儿又听到了这消息，瞬间就冲击了他们的认知。

三大妈提着些特产，敲开了秦淮茹的门。

“我听说，你们家陈凯给他酒楼的员工一个月一千块的工钱。”

“要不，帮我问问他还招不招，我也去那里打个杂算了。”

“我也不要那么多，给个一半儿也行。”

三大妈进门后就客客气气的对秦淮茹说道。

秦淮茹被三大妈这突然的举动整懵了，这消息她还不知道呢。

“不是，三大妈，你听谁说的啊？”

“这事我都不知道啊，没听陈凯槐花说过啊。”

秦淮茹一脸疑惑的问道，大脑里还在消化刚刚听到的消息。

“不是，你不知道？”

“现在院里都在传啊，你会不知道？”

三大妈觉得秦淮茹在故意装不知道，又问道。

“知道什么？”

“都没有人告诉我，我哪知道去？”

秦淮茹确实是不知道，也就只能摇头否认了。

“哎，你女婿也真是的，这种事都不跟你们说。”

“院里都说你女婿的酒楼工资高，一个月发一千块，还有奖金。”

“一个月一千块，每周还可以歇两天，都说比当单位都舒服呢。”

“我就想着，咱们都是一个院的，想让你帮我要个差事。”