返回第67章 老板守则有点多(2 / 2)都市:你是我带过的最差的老板首页

做人要是自律一些,做什么事情都能成功。

“其实我不是那么自律……”

“那你?”

“关键还是有个人管着你吧,你要是做不到就会被狠狠的骂。”

“光是听着就觉得有点窒息。”

“我还好吧,因为我适应性比较强,这可能也是我被选中的原因。”

“被选中,什么东西?”

“你可以理解为,我人生的贵人在选人的时候,刚好选中了我。”

“哦。”某公司老总并不关心,而是继续想着其他的问题。

两个人又继续一问一答,交流了一段时间。

“其实我也很需要一个人来倾诉一下,被骂的滋味毕竟不好受,关键是有时候压力又很大。”

“你以后要是需要倾诉的话,可以多跟我聊一聊。”

“好,谢谢。时候不早了,我要早点睡。”

“我也快要睡了,养生嘛。”

“我不是为了养生,而是为了明天早早点起床,因为我不能迟到啊。”

“老板守则?”

“对。”

某公司老总没再回复,而是在总结今晚跟孙浩然之间的对话。

今晚热梗侠话里话外都透露着一个信息,那就是他人生的贵人。

这个贵人承担了很多工作,为他的餐厅保驾护航。

所以说,请到一个很得力的员工,将会是重中之重。

某公司老总顿悟了,拿出笔在一个笔记本记下这个心得。

《在公司陷入困境或者陷入长期不增长情况,想方设法请到一位得力的员工,将会是解决问题的关键。》

写完,某公司老总放下笔,长出一口气。

今晚的谈话还是有收获的。

至于热梗侠口中所说的贵人,他没有打算去寻找。

毕竟每个人的贵人都不一样。

第2天,孙浩然微信收到了谭高良的消息。

“富立茶餐厅5号竣工,叙利亚风格。”

“马把你制定的推广方案告诉我。”

孙浩然心中一惊。

什么推广方案!?

之前压根就没说过吧?

谁他么的短时间内能给你方案?

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