第三职工之家不是很大，也就是半拉独户四合院的面积，房屋的颜色跟围墙的颜色不一样，围墙的砖头颜色比较鲜明一点，应该是后建的。

傻柱猜测纺织厂将第三职工之家一刀切的时候，直接用围墙将他们隔了出去。

简单用眼扫了一圈，落在了几间平房上面。

见傻柱在打量，第三职工之家的负责人，停下脚步。

“何副厂长，我们第三职工之家不大，目前拥有在职职工一百零八人。”

傻柱瞥了一眼负责人。

嘴巴里面好似回应的嗯了一声。

负责人继续给自己脸上贴金，尽可能修饰自我，想借机提高价码，这毕竟是一锤子的买卖。

“我们的前身，是轧钢厂第三职工之家，策划厂里的一些重要活动，现在由计划经济向市场经济转变，我们主动从纺织厂跳了出来，不给纺织厂添麻烦。”

都是千年的狐狸，装什么聊斋套路。

还主动跳出来。

要不是纺织厂强硬的实施了一刀切政策，这些人估摸着现在还趴在纺织厂身上吸血，过着当一天和尚撞一天钟的糊弄日子。

没有点破。

他来是为了买楼，不是为了结仇，附和了一句，将话题翻了过去。

在负责人的带领下，朝着最近的房间走去，谈生意，总不能院内谈吧，负责人也想借着这件事给自己谋取一些实质性的利益，明面上的帐跟实际落实到位的帐是两码事。

想法虽好，却被第三职工之家的一些人给看破了。

一百多职工今天都来，可不是纯看热闹，事关自己的切身利益，关系到自己的饭碗，谁都关心，负责人心里怎么想，打着什么算盘，她们心里也是清楚的。

市场经济的大潮下，没有上级主厂的订单和拨款，附属三产日薄西山是很普遍的现象，三产的负责人可以另谋高就，可以为自己谋取一份不错的报酬，但是三产的这些工人呢？

说句很不好听的话。

真没有人关注他们的死活。

一句‘厂子要变革，厂子要发展就会有牺牲和付出’的话，便堵死了很多人的想法，第三职工之家现在的事情，在很多场合上演，他们必须要为自己的利益负责。

一副有什么话，当着我们面谈的架势，就算负责人喊出有职工代表参与的话，却也不行，明明是代表职工利益的代表，却被厂方收买，最终做了损害职工利益的事情。

这样的例子，比比皆是。

第三职工之家的这些人，才不会上这样的当。

双方僵持了起来。

互不相让。

傻柱乐在其中，当了作壁上观的局外人。

看了小三十分钟的戏，第三职工之家的那些人这才想起傻柱，想起了这场还没有尘埃落定的收购，看在钱的份上，这场正直以第三职工之家普通员工大获全胜结束，考虑到房间不大，索性就在院内协商购买，一番唇枪舌战后，傻柱用一笔他能接受的数字拿下了五层小楼的所属权。