现在小运解释他才清楚了一些，不过仍然没觉得幸运值有什么大用处。

虽然能大致准确判断出一个人前一小段时间的运势走向，但也就是一个用来看的数据，比起运气点和幸运点这种能实际带来好处的道具，自然是显得没那么重要。

“除了这个就没别的用处了？”

小运一本正经道:“当然还有，老板你是可以使用运气点来提高成功率的人没有意识到，如果不考虑运气点的因素，幸运值就是成功率的一个决定因素。”

“幸运值越高事件成功率也就越高，再加上事件本身的成功率，最终得到结果。”

周同听得云里雾里，这怎么小运说来说去的，也没听出幸运值有什么作用。

“你就跟我说吧，要是我少了一点幸运值会怎么样？”

他是实干派，对能直接产生作用的东西要更感兴趣一些，幸运值听起来并没有这种效果。

小运顿了两秒，似乎是没有想好怎么给周同举例说明，最后才开始解释:“每个事件都有基础成功率，就比如老板你去一家公司面试，本来由于你自身的能力条件，成功应聘上的几率为50%

然后老板你的幸运值为50%，提升的成功率为本身基础成功率乘以这个幸运值也就是25%，那么最后得到的事件成功率就为75%，正常人的成功率也就是这么算的。”

周同这么一听，顿时明白了幸运值的用处，也不复杂，就是事件原本成功率的一个计算系数。

“这么说，其实幸运值一直在默默发挥作用只是我不知道？”

小运表示认可:“对的，幸运值跟事件基础成功率在系统中并不会显示，所以老板你不了解也是正常的。”

顿了顿，它又接着补充道:“对于老板你来说，幸运值还有一个重要的功能，就是能够判定当前事件可不可以用运气点或者可用名望值进行成功率补充。”