“不同神明阵营的使徒系，会采用不同的培养课程和机制，最终得以成功毕业者，就会是较为优质的使徒候选者。”

“从这一群体里选拔，诸位也会更加轻松快速。”

“如果不满意，第一期合同时间一到，就能摒弃这一部分，从新人里继续寻找。”

奈特米尔皱眉：“合同时间一到那岂不是对我们自己的约束？”

“不如说，合同制对于诸位神眷，反而是一个重大利好。”

马修滔滔不绝说：“至少在罗斯特大陆，如今稳定的社会环境下，总有年轻人不断学习、成长，有一个合同框架的存在，让他们都能约束自己的言行和工作态度。”

“合同制度会让使徒们严格要求自我，也让他们内部存在竞争体系，彼此更加用心和认真。”

“这些退役、淘汰的前使徒，还会促进社会培养体系的完善，他们会成为各院系的老师，使徒职业会越来越规范和吸引人才。”

“同时，使徒们还可以对外输出，比如说蜥型界就有冥界之蛇神眷的红龙格拉汉姆，他们也需要专业的使徒”

皮特曼微微一笑：“合同制度也会约束我们，让我们内部也会互相比较，优秀的使徒可能被挖走、转换阵营。”

“不过嘛，这也是需要付出的一点点代价。”

他一眼看破马修背后隐藏的后手，不乏风度地说：“至少我是没问题的，数星者大人阵营，待遇向来极好，只是我选人谨慎，所以至今只有贝尔一个使徒而已。”

奈特米尔双手抱在胸前：“冥界之蛇大人总是不缺乏追随者的，麾下使徒是最自由的，合同嘛，走个形式。”

古尔作为自己人，当即表示大力支持。

西浦杜克眉头拧紧：“你的合同要怎么做？”

“合同肯定主要维护诸位神眷的利益，这一点我和大家一致。”

马修毫不掩饰自己的立场：“具体合同年限，各位可以根据需要拟定当然，脱离使徒身份，一切获得的力量，尤其是权能武器都会收回，禁止使用。”

“重在培养专业性使徒，为各位神明，为在座各位神眷更好地工作，这是毋庸置疑的核心。”

四公眼神稍缓。

马修心说，我也只能做到这一步了。

最重要的机会，对所有人开放了，每一个只要付诸于努力学习的人，都有机会进入一个神眷集团。

在罗斯特大陆上，神与人的关系从未这么近过，不再需要高高在上的解读者，知识与成绩就是进入上升通道的门票。

马修这次打开使徒职业化的大门，神眷们要关闭这扇门可没那么容易了，要知道，神眷之间也有竞争关系。

麾下使徒质量和数量，很大程度就代表了神眷的能力和实力。

神眷们当然也可以一起约定：共同放弃职业化使徒。

但，彼此能够相信吗？

谁不会在背后偷偷招募职业使徒，扩展自己的力量和影响力？

比起什么都不做，等别人遵守规矩，当然是相信自己更好。

肯定是要找职业使徒，才能维持实力这样子。

这是博弈论一个现成的经典案例。